ПРЯМОЙ ОТБОР

Наша компания проводит прямой отбор (headhunting) руководителей высшего и среднего звена, специалистов узкого профиля и экспертов. Этот метод подразумевает исследование рынка и детальный анализ, в результате которого лучшим специалистам в данной сфере делаются предложения, в соответствии с требованиями клиента.

Чем этот метод отличается от услуги отбора персонала?

Главный акцент ставится на исследование рынка – анализ соответствующей сферы/ сегмента бизнеса. Мы делаем предложения лучшим доступным специалистам на рынке.