КРИЗИС-МЕНЕДЖМЕНТ

Этот консультационный проект необходим, если:

В группе, структурном подразделении или предприятии образовался конфликт между сотрудниками или группами сотрудников;
У сотрудников низкая мотивация, удовлетворенность трудом, напряженность или какая-либо другая проблемная ситуация;
В группе появился «негативный» лидер;
Создавшуюся кризисную ситуацию не удается решить собственными силами.

В результате консультационного проекта Вы получите обратную связь, причина кризиса будет устранена и ситуация решена. Будут предоставлены рекомендации и предложения как действовать, чтобы в дальнейшем не допустить развития подобных ситуаций.