СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
Система оплаты труда является одной из самых сложных функций управления персоналом.
Создание системы оплаты труда для каждого предприятия является индивидуальным и творческим процессом, который требует самой большой кропотливости, понимания основ бизнеса, терпения и хорошие коммуникационные способности.
Поможем Вам разработать и внедрить эффективную систему оплаты труда на предприятии, которая:
- Мотивирует сотрудников на достижение целей организации и помогает рационально использовать ресурсы организации для повышения эффективности труда;
- Включает в себя все, что сотрудник ценит и хочет получить за свой вклад из того, что работодатель может и хочет предложить;
- Влияет на нужды сотрудников, чувство справедливости, анализ оценивания труда, желания и цели, используя элементы поощрения и наказания;
- Тесно связана с планированием бизнес-задач на предприятии и оцениванием результатов труда персонала.