UZŅĒMUMA ĪPAŠNIECE, KONSULTANTE UN TRENERE DZINTRA ZĀLĪTE
Dzintra Zālīte ir SIA „Personāla attīstības risinājumi” valdes locekle, konsultante un trenere.
Dzintrai ir vairāk kā 10 gadu pieredze personāla vadības un organizāciju attīstības jomā.
No 2007. gada Dzintra ir SIA "Personāla attīstības risinājumi" vadītāja un konsultante. Viņas kompetencē ietilpst:
- personāla vadības funkciju audits un uzņēmumu stratēģiskā konsultēšana
- personāla vadības sistēmu attīstīšana un pilnveide
- darba izpildes novērtēšanas sistēmu izstrāde un pilnveide
- darbinieku motivēšanas un noturēšanas sistēmas
- darbinieku efektivitātes paaugstināšana
- kursu un semināru vadīšana
- darbinieku attīstības spēles
- augstākā līmeņa speciālistu un vadītāju atlase (head-hunting)
- koučings
Pirms tam strādājusi AS "Swedbank" (Hansabanka) par personāla attīstības un atbalsta nodaļas vadītāju, AS "GE Money Bank" par personāla vadītāju, kā arī augstākās izglītības un zinātnes iestādē „Transporta un sakaru institūts” par personāla vadības un attīstības daļas vadītāju. Koordinējusi un vadījusi vairākus vietēja un starptautiska mēroga personāla vadības, motivēšanas un attīstības projektus, izstrādājusi un pilnveidojusi dažādas personāla vadības funkcijas, izstrādājusi darbinieku novērtēšanas un motivēšanas sistēmas un testus. Dzintrai ir liela pieredze augstākā, vidējā un zemākā līmeņa vadītāju atlasē – it īpaši finanšu jomā, kā arī plašs profesionālo un personisko kontaktu loks. Dzintra ir organizāciju psihologs – konsultants un Latvijas Organizāciju psihologu biedrības biedrs, 2 gadus bijusi šīs biedrības valdes locekle.
Dzintra ir ieguvusi maģistra grādu organizāciju psiholoģijā Latvijas Universitātē.
Dzintras galvenās īpašības ir pozitīvisms, entuziasms, radošums, atbalsts un orientācija uz mērķi.
Dzintra aizraujas ar jogu, ci-gun, dejošanu, mūziku, kaitbordu un snovbordu.