ATALGOJUMA SISTĒMA

Atalgojuma sistēma ir viena no vissarežģītākajām personāla vadības funkcijām.

Tās veidošana katram uzņēmumam ir individuāls un radošs process, kas prasa no vislielāko rūpību, pamatbiznesa izpratni, pacietību un labas komunikācijas spējas. 

Palīdzēsim Jums izstrādāt un ieviest efektīvu atalgojuma sistēmu uzņēmumā, kura:

  • motivē darbiniekus organizācijas mērķu sasniegšanai un palīdz racionāli izmantot organizācijas resursus darba efektivitātes paaugstināšanai;
  • iekļauj visu, ko darbinieks vērtē un vēlas saņemt par savu ieguldījumu no tā, ko darba devējs grib un spēj piedāvāt;
  • ietekmē darbinieku vajadzības, taisnības izjūtu, darba novērtējuma analīzi, vēlmes un mērķus, izmantojot apbalvojuma un soda elementus;
  • ir cieši saistīta ar uzņēmuma biznesa uzdevumu plānošanu un personāla darba izpildes novērtēšanu.
  • Kontakti

    Adrese: Dzirnavu iela 57a-712, Rīga, LV-1010
    Tālr.: +371 29484646
    e-pasts: dzintra@personalarisinajumi.lv

  • Rekvizīti

    Vienotais reģistrācijas nr. 50003979901
    Konts: LV18HABA0551019317534
    Banka: AS Swedbank
    Bankas kods: HABALV22

^ Back to Top